回答者別の社員クチコミ
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS事業本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 各プロジェクトに分かれていて、他のプロジェクトの情報は入ってきにくい。 毎年1回全社...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：中途入社 2年目 500万 給与制度の特徴：2年目までは、ほとんど給料は...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：MRとして活動するためにはMR認定試験に受かる必要があり、研修制度...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 医療へ貢献できている点は仕事のやりがいだと思う。 意欲という点に関しては、やはり新薬...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 勤務地の希望が通りやすいので女性は働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- クライアント先に準ずるので、なんともいえない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- クライアント先のMRと同じことをしてるが、給料が大きく違う点と会社の福利厚生に差を感...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：業界TOP 弱み：人材の流出 事業展望：今後も淘汰されることなく成長してい...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前
- 人材の流出を抑えていかなければ、成長していくのは厳しいと思う。 退職していく人材の退...
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