回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスティエレクトロニクス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 客先窓口営業、仕入れメーカ別営業、技術サポート部隊、品質保証部の構成で業務を遂行しい...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例：新卒総合職 420万円程度 30歳 550万円程度...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職では電子回路のエンジニアをしていたため、限られた人との関わり...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： 評価セードについては、大手なだけあってなかなか年収アップにはつながりにく...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 女性はアシスタントの方が多いですが、比較的残業が多いと思います。ただ、希望すれば出産...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 部署によってまちまちですが、集中して効率よくこなせばそれほど残業はしなくてもすみます...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- より自分のパフォーマンス、能力を評価してくれる場所を求めたため。...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 強み：多くの仕入先を持っているためリスクヘッジがある程度できている 弱み：柱となる...
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ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトーメンエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス 10年以上前
- 数字を積み上げるだけでなくひとりひとりのやる気を掻き立てるような評価制度を取り入れて...
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ネクスティエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ネクスティエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。