回答者別の社員クチコミ
株式会社パートナー(SIer)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SI事業部 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- ワンマンオーナーによる、即断による事業展開。強みと弱みがそこに集約されている。...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 年収事例:中途3年目 30歳、年収360万円~400万円 給与制度の特徴:年俸制...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 給与目的で就職を急いでいたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 働きがい: トップダウン構造は、これらの制度にも健在であり、トップに意思伝達が可能な...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 女性が優遇される職場環境で、それが良いと思う人には働きやすい職場だと思われる。...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 年次の有給や夏季休暇等は平均水準で与えられているため、バランスは調整しやすいと思う。...
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パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 更なるステップアップを目指すため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 強み:オーナーの即断による、外部環境変化への対応 弱み:オーナーありきの会社で、オ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パートナー(SIer)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパートナー(築地)への回答
回答日
- 回答者 SI事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー(SIer) 10年以上前
- 信頼できる若手の片腕を発掘し、一部権限を委譲できれば、事業拡大が可能と思われる。...
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パートナー(SIer)への就職・転職を検討されている方が、パートナー(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(SI事業部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。