回答者別の社員クチコミ
株式会社トライアルカンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電算部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 小売業の典型的な企業文化です。組織は大きく店舗と本社に分かれ、本社は店舗支援、電算部...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 年収事例：中途入社３年、年収300万円 給与制度の特徴：ボーナスなし...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与が低い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：転勤...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 働きがい： 小売業なのではっきりいってきつい。給与が低いし、ボーナスなしで就業意欲は...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 本社には女性社員もいるが、店舗には女性はあまりいない。...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- いまだに週休２日ではない会社なので週末は疲れて寝ている。プライベートは充実していると...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 売り上げは高いが上場できないのはそれなりの理由があるし、それを改善できない。...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 強み：急成長 弱み：教育、待遇が追いついていない。 事業展望：売り上げは上がって...
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トライアルカンパニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電算部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライアルカンパニー 10年以上前
- 社員の教育や待遇にもっと力をいれるべき...
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