回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 結果が全てですが、足りない時はお互いに支え合う雰囲気もありました。ただ、支店によって...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目、25歳、主任、年収350万 給与制度の特徴： ボーナスは...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 銀行グループの証券会社だった為 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 働きがい： キャンペーンや表彰制度が時々行われるが、毎日の数字の進捗状況を見て奮い立...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 制度は整っているが、環境は支店や部署によって大きく異なります。もちろん本人の成績によ...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 残業を嫌う上司に恵まれていた為、月60時間くらいしか残業をしていなかったと思います。...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 若年時は同業他社他業界問わず安月給な為、結果を出しても給料面では報われないです。年功...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱UFJ証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 強み：ネームバリュー 弱み：古き良き日系企業 事業展望：日本の景気次第...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券への就職・転職を検討されている方が、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
