回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略コンサルティング部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- ○組織体制 東京本社と大阪本社に分かれています。私は東京に所属していました。私が勤務...
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船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 年収事例： 30歳（入社4年目）主任クラス 年収600～650万円 給与制度の特徴...
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船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ①「絵に描いた餅」で終わらない、現場支援型（ハンズオン型）のコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 働きがい： ○仕事のやりがい やはり、自分で戦略を立て、経営者に提案し、実行し（させ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 完全な実力主義なので、男女や年齢の違いなどは一切ありません。稼いだ人間が偉い、以上で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 退職の理由は、経営コンサルティングという業態そのものに魅力を感じなくなったからです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 強み： 中小企業の経営支援では圧倒的な実力を誇ります。特に、外資や日系シンクタンク系...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井総合研究所（船井総研） 10年以上前
- 人の育成という観点が欠落しています。「見て覚えろ、見て盗め」という文化でもあるので、...
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