回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のファミリーマートへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 入社一年目の社員は、何ら研修もなく入社後すぐに直営コンビニへ配属され、トレーナーの下...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 年収事例：初任給手取り16万円（ここから自腹代が5万は飛ぶ） 給与制度の特徴：店舗...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業であったことから、安易に決めてしまった。本社に行き、海外支...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 働きがい： 上司が常に人事との面談に同席して、人事へ相談ができなかった。 成長・キ...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 本社はわからないが、店舗勤務は早朝や深夜も出勤なので体力的につらい。...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 店舗に関連する仕事についた場合、24時間営業なので24時間駆り出される可能性有。よっ...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 営業成績を上げる為に、直営店の社員が自腹で商品を買っていて自分にも強要された。またそ...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 強み：伊藤忠の笠の下にいること。フランチャイズのパーセントが理不尽なので本社は絶対も...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファミリーマート 10年以上前
- 入社一年目で店舗経営に携わらせるなら、経営のプロについて学ばせるべき。トレーナーが新...
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