回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- ・当該企業は異なる製品群を扱う7つのカンパニー＋本社から成立している企業であるが、カ...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目 主事(係長相当) 年収750～850万円 給与制度の特...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- ・入社～若手社員当時は業績不振で教育訓練予算を大幅に削っていたこともあり(2006年...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 強み：景気感応度の異なる多種多様の製品を扱っているため、補完効果により全社業績が大き...
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