回答者別の社員クチコミ
東急リバブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
東急リバブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 管理部門だったので営業部よりは大分ましだと思うがどちらかというと個々の作業で手いっぱ...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 年収事例：転職直後は手取り20万以下のバイト並 給与制度の特徴：人事評価制度の階級...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急リバブルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 基本給が少なく、残業をしないと独り暮らしの人にはきつい 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急リバブルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 働きがい： 営業は成績。 成長・キャリア開発： 経験職種での転職で行ったのですが、...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 他の不動産企業と同じで男性優位。 キャリア志向の女性には向いていない。...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- よくもなければ悪くもない。 但し、営業の方は店舗によってバラバラみたいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急リバブルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 管理部門は給料がとにかく安かったので、同業他社に転職しました。...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 強み：“東急”という関東の都市部では割と知られているブランド 弱み：“東急”は全国...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 給料面でのかなりの改善がなければこの先、有能な人は残っていかないと思います。 職場環...
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