回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インシュアランスコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- ３年で生損保代理店として独立をするインシュアランスコンサルタントという職種で入社しま...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 年収事例：入社2年目 31歳 400万円～500万円 給与制度の特徴：生命保険の大...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与水準が高く感じた。努力すれば容易に独立できると考えた。 「...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 働きがい： 営業成績がそのまま給与に反映される点。 毎日の出社義務はあるが基本的に日...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 一流大学卒で高収入の男性社員管理職と女性事務社員の仕事に関する格差が大きく、パワハラ...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- インシュアランスコンサルタントという職種では時間は自由に調整でき仕事に絡んでいれば平...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 強み： 弱み：今後の損保市場の縮小・ネット契約の台頭・金融庁の指示で右往左往させら...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インシュアランスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 独立基準を達成できない場合、大型代理店の使用人にならざるを得ないが大型代理店の評価基...
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