回答者別の社員クチコミ
イビデン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
イビデンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 事業別に程度は異なるが、基本的にトップダウンの企業文化。 上層部に従順であればあるほ...
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イビデンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、技術開発職、年収460～500万円 給与制度の特...
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イビデンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 取引相手のほとんどが海外メーカーであるため、早い段階から国内だけ...
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イビデンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、基本的に上層部に擦り寄る者が良い評価を得られる仕組みとなって...
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イビデンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 基本的にワークライフバランスは良くないと思われる。 年休消化率も低く、実質あってない...
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イビデンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前
- 現在の評価制度を続けると、より一層優秀な社員が離職していくと思われます。 経営を立て...
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