回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロマネ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 年収事例： ３０歳：５５０万円...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： トヨタ自動車の子会社であるので、グローバルに活躍できると思った。...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションの評価はすごくあいまい。ほぼ上司のフィーリングで決まってし...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 女性は産休もとることができるし、会社も女性が働くことを支援しようとしている。...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 部長以上のポジションは親会社であるトヨタ自動車の方々で埋められてしまうため、一般社員...
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トヨタシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトヨタコミュニケーションシステムへの回答
回答日
- 回答者 プロマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタシステムズ 10年以上前
- 一般社員がもっとキャリアプランを考えられるように、出世ルートをつくってほしい...
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