回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検査部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 黙っていては何も始まらない。とにかく声を上げるか行動に起こすことが求められる。学術的...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目 25歳 臨床検査技師 450万 給与制度の特徴： 京都大...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：学術的な活動に重きを置きたかったため 「入社理由の妥当性」と「...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 働きがい： 行動を起こせば評価してもらえる。また、仕事の規模が大きいので、それにアサ...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- そもそも女性が多いので、女性にとってはやりやすいのではないか。女性管理職も多いため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 産休・育休制度あり。それをフォローできるだけの人員がいる。ただし、同じ部署で二人重な...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 強み：ネームバリュー 事業展望： 厳しい。病院経営が厳しい状況にあり、新規機器導入...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検査部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 人材育成に力を入れて下さい。...
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