回答者別の社員クチコミ
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- ドイツ本社、シンガポール地域統括会社からのトップダウンが最優先事項であり、日本市場、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： フォワーダー業界では航空でトップ、海上で２位の取扱量を誇るリーデ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- 航空も会場も輸出も輸入も担当できる経験値は魅力的だが、長く就労できる環境では無い。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
DHL グローバル フォワーディング ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前
- エリア営業であれば、１０年弱（おおよそ７年）で昇進できなければ、解雇の対象となるらし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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