回答者別の社員クチコミ
第一生命ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用フロント | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 独立系でいい人が多い。他の生保にも言えることだが、銀行や証券に比べて安定志向が強い人...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 課長で年収１，０００万円程度。年々、処遇は切り下げられている。...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 運用人材と思い入社しても、実際には...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 課長職が近くなるとプレーヤーとしての能力以上にヒューマンコミュニケーション能力が問わ...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 本気でダイバーシティ推進、特に女性の活用に力を入れている。産休を取得し、その後復帰す...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 大手金融機関ではワークライフバランスは非常に取り易い会社だと思う。１９時３０分退社、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- ジェネラリスト指向が強い人物に向く会社。専門志向の私には向かなくなってきた。...
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第一生命ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用フロント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一生命ホールディングス 10年以上前
- 強み：人に優しい 事業展望： 海外で大型の買収に踏み切っており、それらが中長期的...
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