回答者別の社員クチコミ
株式会社大西（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 歴史のある古い体質の残る会社でした。新な改革やアイディアが理解されにくい風潮はありま...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 年収事例：新卒2年目 350～400万円...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しい事業を推進するなど可能性を感じた。 「入社理由の妥当性」と...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価があまりクリアではなかったので、もっと具体的な評価基準があればよ...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 女性が働きやすい環境にするよう体制を強化しだしていました。販売職種についている方も多...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 当時は残業が多くライフワークバランスの調整がとりにかった。また有給も取りにくかった。...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 個人的にもっとしたいことがあり退職しました。...
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大西（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大西（ファッション） 10年以上前
- 強み：これまでの長い歴史で積み上げてきた実績。顧客やベンダー取引先との関係、信頼関係...
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