回答者別の社員クチコミ
株式会社大和総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリセールスSE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
大和総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 働く人、働かない人の差が激しい。仮に働かなかったとしても会社では居場所が用意されるた...
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大和総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 年収事例：35歳 上席課長代理 900～1000万 給与制度の特徴：株式市場の状況に...
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大和総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： グループ企...
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大和総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 技術力よりもプロジェクト管理を中心に学ぶことが多い。プロジェクトは大小様々だが、通信...
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大和総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 大和証券グループ全体では注力していることもあり、ここ数年、子育て後に戻る人も増えてい...
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大和総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 労基署も入る本年より注力している。休みはあまり取り易い雰囲気ではない。...
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大和総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 プリセールスSE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 強み：プロジェクト管理 弱み：技術力 事業展望：技術力の低下が、IT業界全体の人...
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