回答者別の社員クチコミ
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 治験コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 上司に状況をなかなか相談出来なかった。 担当施設への移動距離も長く、コーディネーター...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 年収事例：中途採用１年目、28歳、契約社員、年収360万円...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職と比べて年収が高く、また週休２日であり、コーディネーターの教...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 働きがい： 基本的に症例登録ベースになるため、担当施設によってはハズレくじをひいてし...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 女性が多い職場であるため、女性へのサポートは手厚い。...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 比較的バランスはよいと感じる。...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 法令順守の観点から少々外れているように感じたため。...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 強み：SMO業界のリーディングカンパニーである。 弱み：法令不順守発覚から、依頼者...
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シミックヘルスケア・インスティテュートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シミックヘルスケア・インスティテュート 10年以上前
- 現場のコーディネーターの声をもう少し拾ってほしい。...
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