回答者別の社員クチコミ
株式会社広済堂ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 印刷事業会社として規模を拡大して、現在ではＩＴ事業、求人広告事業を含めて事業の柱とし...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：ＩＴ分野での新規事業推進に関心があったため 「入社理由の妥当性...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 規模の大きな仕事に関われたことにはやりがいを感じた。大企業の発注業務に関...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- いわゆる一般職の女性はいますが、労働に関して男女の違いによる不公平感を顕著に感じる場...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 大企業で身動きが取りづらいため。ＩＴの分野での事業推進と、既存の日本型のヒエラルキー...
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