回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- ポジティブにキャリアを切り開く方が多い。契約社員、社員の隔てもなく、売れた方が発言権...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：営業 500万円 給与制度の特徴：特になし。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 年収、年間休日の多さ、リクルートでの営業手法やマインドを学ぶ。 ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 中小企業への貢献度、やれば褒められる環境はとてもよいと思います。 成長...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 女性営業も多く、活躍していますが出産をして戻るスタッフはほとんどいない。新卒は女性で...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 土日祝は休めるが、平日のプライベートは難しい。入稿に間に合わなければ朝まで残る社員も...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 媒体営業なので、他の業界でキャリアの汎用性なし。上のポジションは行き詰まり感も否めな...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 強み：リクルートブランド。 弱み：ネット媒体の弱さ 社員に定着することを求めない組...
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