回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- お役所体質を感じていた。三菱グループであるため横の結束力が強く会社が危機に面してもグ...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 年収事例：25歳 350万 給与制度の特徴：業績がさほどよくなくとも他の企業に比べ...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 三菱グループであり安定であるとかんじたため。 「入社理由の妥当...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 働きがい： 自分の関わっていた目標がみんなの力で達成できたとき。車の開発段階から関わ...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 近年は女性社員の採用に力を入れていると感じる。...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 比較的有給は他業種と比べて取りやすい。...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- ＰＨＥＶといった環境にやさしい車を多く作っているが、ランエボの生産中止等三菱ならでは...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 強み：三菱グループ。 弱み：三菱グループ。 事業展望：ＰＨＥＶなのかな。...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 企業規模とブランドを一から考え直し、三菱が創るべき車をゼロベースで考え直してほしい。...
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