回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- ・企業体質は非常に古く，原発停止による危機的状況になっても，問題の本質に取り組もうと...
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関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 働きがい： 評価はよほどの成果を残さない限り，一律となっている． そのため，余計なこ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 男性と同じように扱われ，比較的働きやすいと思われるが，出世を考えると，男性並に業務を...
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関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 業務量の少ない職場に配属された場合，残業も少なく，有給休暇も取得しやすいためワークラ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 弱み：原発割合が大きく，国の動向に左右されやすい．現状，東京や中部電力にシェアを奪わ...
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