回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 典型的な日本企業。年功序列だし、決済は上司の印がないと、というものが多い。大日本印刷...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 残業するようになっても全体的に見て少ないと感じた。大手ではあるが水準は低いと思う。福...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員向けの教育は非常に活発でイーラー...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 正直女性に対する昇進の程度が知れているのでその点ではモチベーションは上が...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 産休・有休はきちんと整備されているようだった。産休＋1年間の育休がとれる。復帰後も時...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- ウィークデーがとても忙しいので休日は仕事から離れたいという人が多かった。会社の近くに...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 過重労働により体調を崩し、休職のち退職。福利厚生・組合等しっかりしているので休職中も...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：大手・ネームバリュー。 弱み：給料が安い。 事業展望：衰退産業。...
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