回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融・開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 毎年組織単位は変更が生じるが、年によって集約したり細分化したりと方針は定まらない。両...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 年収事例：中途、40代、900万。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規事業の設立に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： 絶対評価と謳われる評価制度が存在するが、最後は予算見合いの相対評価による...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 残業ゼロ、有給取得１００％、育児支援休暇、看護休暇、時短勤務、在宅勤務等、女性だけで...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 納得感のない評価制度により優秀な若手の離職率が高く、キーマンとなる手が動かせる要員が...
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