回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 風通しがよく社員同士の仲がよい。古い企業にありがちな上下関係などもほとんどなく非常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 年収事例：30才 600万。 給与制度の特徴：早いうちから裁量労働。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 三菱商事とＩＢＭの血の入った企業ということで、安定性、ネームバリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は自身で期初に定量的目標を設定し、それに対して期末時点でどれだけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- プロジェクトのルーティン化。技術力の向上。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズへの就職・転職を検討されている方が、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ネットワーク事業部、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
