回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ｃｓ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 外資系らしく個々人のパフォーマンスが非常に重要視されている。プロジェクトの頑張りによ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：コンサルタント 900万 給与制度の特徴：残業代がつけられるかはアサインさ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：早く成長できると思ったから仕事を通じて自己を高められそうだと思った...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 自分の興味のあるプロジェクトにアサインされる機会があり自分でスキルアップ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 仕事がハードな為体力面では女性の方が不利だと思う。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 基本ワークバランスは無いと思ったほうが良い。自分の裁量で帰れるかどうかなども変わって...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 徹夜ばかりで体がもたない、他の会社での人生を考えないと思った為。入社時の部門により給...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：ブランド 弱み：人材育成 事業展望：アウトソーシング力を高められれば市場で...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ｃｓ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 単価に見合わない人材が多すぎると感じる。...
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