回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店長 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- トップダウンの組織体制。通信サービスや家電メーカーの販売職の人材供給がメインのビジネ...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目 30歳 支店長年収600万～750万。 給与制度の特徴：...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定までのスピードが速く、好印象だったため。 「入社理由の妥当性...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 数字の達成こそがやりがいであり、意欲をさらに高めます。 人事評価は数字も...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 女性は大切にする風土があります。比較的安定して勤務している方が多いと思います。...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 時間管理は自由な風土です。やるときはとことん深夜までやりますが、早く帰る日も自由に作...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 上司の評価が納得できなかったことが理由です。まったく仕事をしない上司のもと、事実では...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 強み：トップ営業。 弱み：仕組みが出来上がっていて柔軟性にかける人材や組織になって...
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ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ 10年以上前
- 仮定の話にしても、言える立場ではありません。...
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