回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 部署によって、大きく違いがみられる。銀行や証券からの天下り管理職、実力での管理職など...
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三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 年収事例：入社7年目 700万円。 給与制度の特徴： 賞与は年2回。組合が賞与交渉...
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三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 人事評価は平均して、真ん中に収めるという感じで、頑張っても他の人の評価を下げないと、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 産休、育休の女性が多く、復帰しやすい。復帰しても、時短で働ける等、女性に有利。...
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三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 部署によって大きく異なる。自分の部署は業務にだいぶ偏りがあった。能力がないとミスが多...
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