回答者別の社員クチコミ
株式会社ランドコンピュータ（SIer・東京都）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 原価を抑える取り組みとして裁量労働制を取り入れた結果、多くの中堅社員が離職。研修など...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 年収事例：裁量労働制の採用後、一般職であれば30台半ばでも500万に届かない。 裁量...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就活当時（バブル期）はかなりの勢いで成長している会社で、将来性も...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 働きがい： 当時の等級は一般職で1~3等級までしかなく、みなし管理職の等級に進級しな...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 産休制度もあり復職された方も多数いた。...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 有休の消化率は、参画するプロジェクトによりバラバラ。...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 中堅の離職が多く、即戦力の中堅を採用する場面が増えた。新卒者はしっかりとした教育体制...
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ランドコンピュータ（SIer・東京都）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ランドコンピュータ（SIer・東京都） 10年以上前
- 在職中リスクの高い取り組みを行ってきたようには見えず、堅実に業績を伸ばしていた。反面...
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