回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 研修やトレーニングがしっかりしているので、英語が話せない・未経験でも働けますし、実力...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 年収事例:新卒入社1年目 専門卒 年収200~250万 給与制度の特徴:入社1年目...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由:自分のスキルアップの為。バイトしていたホテルより1ランク上で研修も...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 働きがい: 私が働いていた部門はやることが多く毎日新しいことに挑戦できたところがモチ...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 育児休暇を取得・復帰する方が結構いるので結婚・出産後も働きやすいと思います。ただ、体...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 調節はかなり難しいです。基本生活が不規則なので、計画を立てるというよりできることをや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 退職理由は体調を崩したことです。毎日がかなり忙しく、勤務中は寝られない食べれない休め...
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森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 10年以上前
- 強み:立地・研修制度 弱み:ブランド名に劣るサービス...
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