回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資材部門、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 体制はしっかりしているが、規模が大きすぎて何事にも動きが鈍い。 歴史と実績がある企業...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 年収事例：30歳で年収500万～600万の間。 給与制度の特徴： 人事評価もある程...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：事業内容がダイナミックで魅力があった。 「入社理由の妥当性」と「...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 働きがい： 製造現場に近い立場で仕事をしていたので、やはりスケールの大きいプロジェク...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 女性の総合職も増えており、本人の自覚と態度次第でやりがいは持てる。 （中には何か勘違...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 部署によるかもしれないが、通常の有休、慶弔休暇などは取りたい人は自由に取っていた。 ...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 仕事自体にやり甲斐はあったが、配属先が田舎で、自分が田舎の文化をどうしても受け入れら...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資材部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業 10年以上前
- 良い人材を確保するという点で、社員の労働環境、居住環境の整備にもっと力を入れてくださ...
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