回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長クラス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 上が社内政治とともに頻繁に入れ替わり、上の方針によって現場が振り回されながらもなんと...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 年収事例： 新卒10年 営業 800万 給与制度の特徴： 残業代で稼ぐシステム 課長...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育分野への関心と、大企業としての安定性。 「入社理由の妥当性」...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 期初の目標に対しての評価。営業は中堅になるとかなりシビア。業績が悪い時は...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 良くも悪くも男女平等ではある。保守的な人であれば、働き続けることは可能です。 ただし...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 最近は残業を減らそうという努力がなされているためある程度は可能。勤務地の大半が多摩の...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 緩やかな下降傾向であった業績が個人情報漏洩事故で劇的に現場が変化。給与面の見直し、上...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- 強み：歴史とシェアと事業領域。 弱み：個人情報というアキレス腱の部分での失態。 ...
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ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション 10年以上前
- この会社は人事部を人財部と呼んでいる事を改めて捉え直すこと。ライン工場でなく一人ひと...
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