回答者別の社員クチコミ
住友ファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
住友ファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 10年以上前
- 人に優しい。それゆえ、競争意識に欠けると感じる。厳しい人はほとんどおらず、みんなで仲...
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住友ファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 10年以上前
- 業績評価と能力評価に分かれているが、実際は同じように扱われている。業績＝能力に必ずし...
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住友ファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続ける、というよりは、結婚・出産をした女性MRがダラダラ働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
住友ファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 10年以上前
- 有給取得を推進しているし、実際、取得しやすかった。 MRは、担当病院にもよるが、自身...
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住友ファーマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、住友ファーマ 10年以上前
- 製品ラインナップの貧弱さ。新薬が出ず後発品への切り替え阻止、後発品販売、他社の薬の共...
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