回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 社長のワンマン経営。グループ企業合わせて相当数の社員を抱えている会社とは思えない経営...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 年収事例：300万円...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由：新人教育システムがしっかりしていたこと。教育部を設けており文系から...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- この企業内というより配属先の現場での経験は非常に有益だった。高稼働の現場で残業時間は...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 自社の中でやりがいを持ってできる仕事は無かったと感じる。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 客先に就けず、自社にいる時には定時退社が徹底されていた。 客先で仕事をしていると現場...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 経営状況の悪化。給料日の変更、残業代の不払い。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 弱み：トップの人望、経営手腕。...
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