回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 組織体制としては、企業戦略に合わせて四半期〜半期毎によく変わるが、期末までに戦略がそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 年収事例： 制作部はチームでゲーム開発を行うことになるわけですが、各担当の評価基準が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 制作部のクリエイターは専門職扱いであるため、人事部の教育制度が機能することほとんどあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ソニー・インタラクティブエンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。