回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本情報システム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サブリーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 手堅いシステム開発を求めるあまり、新しいことにチャレンジしにくくなっている。...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 年収事例：32歳、サブリーダー、780万。...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界最大の鉄道会社のシステムという、責任ある仕事をしてみたかった。...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 配属される部署によって大きく異なる。 大規模プロジェクトに入ると、全体を俯瞰する視点...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 女性の役職者もおり、またフレックス制度や育児支援制度が充実しており働き続けやすい会社...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 上司次第かもしれないが、フレックス制度が導入されていることもあり、育児等の都合で早く...
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JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- ・システムインテグレーターというビジネスモデルに限界を感じたため。 ・良くも悪くも一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JR東日本情報システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東日本情報システム 10年以上前
- 強み：JR東日本グループという社会インフラを支える企業のシステムを担っているという点...
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