回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 典型的なシステム子会社の悲哀が詰まっている会社。つまり、マネジメントポストはほとんど...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 給与制度の特徴：産休と育児休暇をとると昇格できない。...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：システムエンジニアになりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 親会社との格差をなくさない限りは社員のモチベーションはあがらない。 成...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 他の会社のことは知らないが、産休、育児休暇はきちんととれる。しかし、復帰した後はほぼ...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 残業が多い。労働裁量制なのでどんなに残業しても残業代は出ない。鬱になる人がおおい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- これ以上のキャリアアップを望むことがなきないと思ったことと、優秀といわれる方々が次々...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 弱み：高いのに質が悪い。 事業展望：親会社にどれだけくっついていくか。...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 親会社と子会社への格差をなくすことがプロパーのモチベーションのアップと品質向上につな...
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