回答者別の社員クチコミ
株式会社TSI
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
TSIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 良い意味で分業制、部署にもよりますが、のどかな社風です。男性社員は草食系、女性の方が...
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TSIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 年収事例：520万。 給与制度の特徴：年収を17分割した分をボーナス、12か月に分...
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TSIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の得意な分野と、そのブランドが求める分野が一致したため。 入社...
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TSIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは感じることが出来ませんでした。 成長・キャリア開発： ...
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TSIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 企画職で産休後復帰している前例があまり無かったように思いますが、女性には働きやすい会...
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TSIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 分業制が、自分のスタイルに全く合わなかった。...
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TSIの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- 強み：社員に対して優しい。 弱み：ガツガツしていない。 事業展望：サンエー本体よ...
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TSIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前
- とにかく、もっとひとりひとりが真剣に働いた方がよいと思います。...
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