回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社(人材)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 無し | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 東証一部上場後は、組織体制は正社員を限定性社員に変更を斡旋し始め、人件費削減を始めた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 年収事例:年収300万。 給与制度の特徴:残業代は100%支給のため、残業代でいか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:正社員登用制度があったため。最初はよほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 働きがい: 評価制度は決まってなく、ほぼない。直属の上司がその場しのぎで評価制度をい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 上の立場になれば終わるまで帰れないため、女性には辛いかもしれない。特に立ち上げ時は夜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 部署により調整しやすい、しにくいがはっきりしてる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 正社員になれないため:入社当初は正社員になれる試験があると聞いたが、配属部署により異...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材) 10年以上前
- 強み:マイナンバー事業など時代の最先端をいってるし、BPO業務では強い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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