回答者別の社員クチコミ
株式会社京都ホテル
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部レストランサービス課 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
京都ホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 年収事例:新卒入社6年目 大卒 一般社員 年収約340万...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:当時はホテル業界に絞って就活をしていま...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 働きがい: 自分に会うためにホテルに来てくださるお客様ができた時や自分の名前をお客様...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 育休制度や時短制度はあります。それを利用している女性社員もいます。 ただ、2人目のお...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 所属部署にもよりますが、基本的に連休は取りづらいです。ヨーロッパ、北米など、往復に時...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- やりたいことがあったので、退職しました。...
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京都ホテルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 料飲部レストランサービス課、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、京都ホテル 10年以上前
- 事業展望:現在は広げすぎた事業を縮小している最中です。以前より良くなるとは思います。...
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