回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工作部 係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工作部 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 工作部門は比較的、風通しがよい、設計部門は、少し厳格。 品質保証部は、自分らの意見が...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工作部 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 年収事例：入社5年目 29歳 660万円。 給与制度の特徴：3年目までの給料は低いが...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工作部 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由関西圏に工場があり、転勤がないから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工作部 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 公共交通を支える製品を担当できること。インフラを支えていること。進化させ...
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