回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- グループ子会社なので経営陣や上位の職制は親会社からの人員がほとんどです。 企業文化と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目、30歳、リーダー、年収500万円～600万円。 給与制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 産休・育休制度はしっかりあり、使っている人も多く見受けられました。 また職制にも女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 有給休暇を使ったから評価が下がるということはありませんが、あまり良い目で見られません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通ビー・エス・シーへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- ワークライフバランスをうまく取れず、心身共に疲れを感じたため退職を決めました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（リーダー、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
