回答者別の社員クチコミ
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 外資系ということもあり、海外工場との連携が必須。本社の意向（方針）が年々強くなり、日...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 年収事例：40-50歳ぐらいで800-1000万程度。 給与制度の特徴：日本的な年...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給与もまずまずであり、最先端（半導体）...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 働きがい： 最先端の半導体に触れる（関わることが）できる。人事評価は、直属上司の判断...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 女性も多く働いている。外資系ということもあり、女性の登用（昇進）機会も多くなっている...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 年次休暇も充実しており、必要に応じて休みを取得できる。バランスは調整しやすいほうと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 日本市場での業績不振に伴い、会社の中高年対象のリストラ応募。...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 強み：本社の方針に基づき、グローバル展開を実施。 弱み：日本経済の沈下に伴い、日本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 10年以上前
- 日本から発信する技術、ビジネス展望を本社にアピールすることを希望。...
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