回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サイバードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 組織がコロコロ分かります。突然部署が廃止となったり、新設したり、社員異動があったりし...
サイバードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 年収：中途入社、30代後半、650万円～700万円。 給与制度の特徴：社員評価制度が...
サイバードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 入社を決めた理由：マネージメント仕事ができるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
サイバードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 働きがい： 組織がコロコロ変わるため、モチベーションは上がりにくい環境です。 また、...
サイバードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 女性向けの恋愛ゲームが会社の主力事業であり、それに関わる仕事には女性社員が多いです。...
サイバードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 少なくとも技術系社員はプライベートの中に仕事を意識する必要があります。...
サイバードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 組織がコロコロ変わる会社のため、モチベーションや成長は考えられません。 社員のエンジ...
サイバードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 弱み：IT技術力と体制。 事業展望：高付加価値事業。...
サイバードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバード
- 人材を大切する会社になって欲しいです。...
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