回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータNJK
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 創業者の子供が、会長、社長のため、顔色を伺う者ばかり。NTTデータの子会社になり、少...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 年収事例：２５歳。勤続５年。月間残業100Hにて、手取り２５万。住宅援助なし。...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中途のため、選択肢がなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 働きがい： 基本給が、少なすぎて、意味もなく、残業代稼ぎをしないといけない。 成長...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 女性には、回りが気遣いする。働き安い職場とも思う。が、長く勤める人が少ないかも。...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- オペレータであれば、シフト勤務のため、時間調整はできる。しかし、システムエンジニア《...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 貯金はできない。技術と呼べるものの習得ができない。...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 強み： あると思えないが、自己資本比率が高いので、そう簡単には潰れない。 弱み： ...
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NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前
- 同族企業であるため、成長性が、期待薄。オーナー家としての存在でよくはないだろーか。...
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