回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共系SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 比較的大きな会社同士が合併してできた会社であるが、足の引っ張り合いやギスギスした雰囲...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目 役職なし 年収６００万円 給与制度の特徴： 至って普通。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 関西でも比較的大きな事業規模をもっていたため 「入社理由の妥当...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 公共系の部署に配属されたため案件の規模が大きく、社会に貢献しているという...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 女性の比率もそれなりに高く、女性だからといって不当な扱いを受けることはない。 育児休...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 残業が多いため、ワークライフバランスの調整はしにくいと思う。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- SIerの定めか、残業が非常に多く肉体的に疲弊していたため。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共系SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み：日立製作所の存在 弱み：利益率 事業展望：公共、金融が日立本体へ吸収された...
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