回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- いわゆる日系企業の属性をほぼ備えている。上意下達のプロジェクトエグゼキューション、人...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、年収650万円ほど 給与制度の特徴：悪くはないが、福利厚...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：数兆、数千億円レベルでの非常に大きな案件に携われるため。国際的な完...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 年功序列。本当の戦いは、ポストの限られてくる管理職レベルから。特に管理系...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 残業、出張が多いため、出産後の女性が第一線で活躍できるのかには疑問が残る。常に納期に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- ツライこと、苦しいことを美徳とする社風があるためワークバランスは調整しづらい。上司が...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 残業、出張が非常に多く、ツライこと、苦しいことを美徳とする文化があり、家族との時間が...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 強み：人々の生活に不可欠なLNG分野においてトップランナーであるため、世界経済の成長...
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