回答者別の社員クチコミ
株式会社ケン・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 賃貸営業職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- トップダウンの企業文化。売上げが一番の評価ポイントであり、非常に分かりやすい。社内の...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、年収400万円。 給与制度の特徴：月々の売上げ金、...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 入社を決めた理由：独立系の企業であり、業界内での地位が確立しているため。また、不動産...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 働きがい： 売上げに応じ、法相っ金制度があるため、営業職の社員はそれらがモチベーショ...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 管理部門などは女性が非常に多く、育児休暇、産休を取っている方も多く、働きやすい環境の...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 社長がワークライフバランスを考えない考えのため、出世や、会社内での地位を考えるならば...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 将来のキャリアプランに関して不安を感じたため、ワークライフバランスの確保が難しいため...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- 強み： 業界内で一定の地位を確保しており、富裕層に関しては高い認知度を誇っている。 ...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 賃貸営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケン・コーポレーション
- ジョブローテーションを行い、社員が多くのスキルを身につけるようにしたほうがよいと感じ...
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