回答者別の社員クチコミ
NISSHA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
NISSHAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA
- 全般的に真面目。仕組み化が十分ではなく、個人依存が大きい。...
NISSHAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA
- 年収事例：新卒入社6年目30歳 年収500万円（残業月40時間程度） 給与制度の特徴...
NISSHAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA
- 働きがい： 自分の行動により、他の人が楽になった、助けられたと実感できる時。 成長...
NISSHAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA
- 残業代への依存が大きいため、残業が多いとお金はあるが、プライベートの時間をあまり取れ...
NISSHAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA
- 基本給が低く、業務効率の改善というテーマで目標に残業削減を掲げた際に、「残業代に依存...
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