回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 銀行からの出向が多いです。 実力のある方でも正当な評価を得られず、銀行から転籍した方...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 年収事例：中途9年目、事務職、主任、年収450万円 給与制度の特徴：年間賞与、月給...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 入社を決めた理由：安定性を求め、入社を決めました。また、転職時期が閑散期だったため、...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 働きがい： 就業意欲は高まりません。 昇進できる枠が、限りなく少ない。モチベーション...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 時短や育児休暇制度はありますが、女性一般職の人数が多く利用しずらい。...
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